Contentieux en droit du travail
Contester une sanction disciplinaire, un licenciement abusif
Gérer les litiges afférents à l’exécution du contrat de travail, licenciement, prise d’acte, rupture conventionnelle
Faire reconnaître une situation de harcèlement moral, de harcèlement sexuel, de discrimination
Demander un rappel de salaire (heures supplémentaires non payées, nullité de la convention de forfait, primes)
Demander la résiliation judiciaire du contrat de travail
Litiges liés au blocage de site et autres mouvements sociaux
Contentieux des élections professionnelles
Litiges avec le CSE (contestation d’expertise, modalités de consultation)
Gérer les contentieux spécifique au droit pénal du travail (délit d’entrave, travail dissimulé)